LE NOSTRE PERSONE
Un Gruppo dove c’è spazio per tutti
L’impegno verso la Sostenibilità per il Gruppo Intesa Sanpaolo Assicurazioni si basa innanzitutto sul desiderio di proteggere e valorizzare le proprie persone, il loro percorso e le loro esigenze. La cura per le persone si esprime mediante azioni che favoriscano il loro benessere, la meritocrazia, le pari opportunità, la Diversity, l’attenzione allo sviluppo dei talenti e alla crescita professionale, l’inclusione e la tutela della salute e della sicurezza sul lavoro.
Cultura della sostenibilità e formazione
Il Gruppo Intesa Sanpaolo Assicurazioni da sempre accompagna le persone in percorsi di sviluppo del proprio talento, seguendo la crescita professionale e andando incontro alle esigenze formative del singolo. Si impegna inoltre a diffondere e promuovere una cultura della sostenibilità sia con attività di sensibilizzazione sia con specifiche attività formative. Il nostro Gruppo, inoltre, si pone l’obiettivo di farsi da portavoce delle tematiche di sostenibilità nei confronti dei propri clienti e del mercato, sviluppando iniziative ad hoc, organizzando incontri di sensibilizzazione ed eventi che vertono su tematiche ESG.
Nel 2024 sono stati realizzati:
- webinar per sensibilizzare le persone sull’importanza delle tematiche ESG;
- percorsi di formazione con focus sulle principali novità, sfide e opportunità in ambito ESG.
Iniziative in ambito Diversity, Equity e Inclusion
In linea con l’impegno in materia di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) da parte della Capogruppo Intesa Sanpaolo (prima banca in Italia a ricevere la Gender Equality European & International Standard “GEEIS-Diversity”), il Gruppo Intesa Sanpaolo Assicurazioni ha avviato un programma di webinar e iniziative in ambito Diversity, Equity & Inclusion, rivolto a tutta la popolazione aziendale. Inoltre, il Gruppo Intesa Sanpaolo Assicurazioni riserva particolare attenzione alla crescita professionale delle persone sulla base di un processo di meritocrazia e sviluppo dei talenti.
Nel 2024 il Gruppo Intesa Sanpaolo Assicurazioni ha organizzato una serie di webinar con l’obiettivo di sensibilizzare la popolazione aziendale sui temi di DE&I. In particolare, i webinar hanno affrontato i seguenti temi: i “bias cognitivi”, contrasto alla violenza di genere, confronto tra generazioni in azienda.